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《劳动合同法》第38条规定了用人单位可单方和劳动者解除劳动合同的6种情形,诸如“严重违反用人单位的规章制度的”等;与离职同事吃个散伙饭,当然并不在其中。公司老板若以此解雇员工,是违法的。该公司老板不是直接辞退,而是进行劝退——要求“自己提交辞职报告”,自也有着他的精密算计。员工自己提出离职,企业是不用赔偿的。而企业违法辞退员工,则不仅要赔偿,而且是双倍赔偿。《劳动合同法》第87条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第47条内容则为:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

市场焦点:亚市美元指数震荡微跌,现交投于97.958,日跌0.04%,考验5日均线支撑。期间沪指六连阴,创业板指大跌近2.5%,两市超300只个股跌停。中国3月规模以上工业企业利润同比增13.9%,增速为七个月新高。现货市场:4月29日现货0#锌报价为21710-21810元/吨,均价较上一交易日涨10元/吨。节前最后两个工作日,出于成本考虑,叠加看弱后市升水,市场出货较为积极,同时部分贸易商间新长单交易暂停,总体以出货为主,成交货量较上周五大体持平。

那么怎么办?侧重于债务攀升的体制根源,我有三点建议:一是稳步推进破产重组,让市场清理机制发挥“强制性”作用。这包括推进国有企业的破产重组,清理僵尸企业;同时,对于债务问题较为严重的地方政府进行债务重整,形成较强的外部压力。在此过程中,要有其它保障性政策形成配套,减少破产重组带来的社会震荡。

100元机票可退117元?土耳其里拉出现崩跌,有人哭天喊地,也有人“欢天喜地”。对于土耳其来说,目前是其国内经济遭遇动荡之时,也是投机份子最为活跃的时候。有消息称,土耳其LV、CHANEL和Hermes的门店前消费者排起了长队,很多店都被扫空了,“大家都是论筐买”。消费者表示:土耳其现在是世界上购买奢侈品最便宜的地方。

美元指数短线小幅回落美元指数周三小幅上升,创16个月新高,受美国就业数据强劲支撑;周三英镑上涨,此前英国脱欧事务大臣拉布称与欧盟可能在11月底达成英国退欧协议;美元兑日圆几无变动,此前日本央行周三维持货币政策不变后,巩固对该央行不急于缩减其大规模刺激计划的预期;加元兑美元周三小幅走低,因美元全面上涨,抵消了加拿大8月经济数据意外强劲带来的支撑;油价下跌,因有迹象显示全球供应增加;金价跌至近三周低位,因美元大涨及股市反弹。

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