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作为最老“90后”中的一员，常无忌的消费能力已经超出了以“80后”为代表的“月光族”，平均月入工资在1.6万元的他在双十一和双十二（总共）创下了5万多元的成交量，也就是说，这两个月以来，常无忌入不敷出。但他似乎并不想因为金钱问题而与日本圣诞季各大商场的折扣和限定款“擦肩而过”。“我还有年终奖。”常无忌一边盘算着，一边告诉第一财经记者。

各地市场监管部门对部分未降电价转供电主体开展了检查。广州王府井百货大楼按每千瓦时1.70元收取电费，深圳会展中心有限责任公司按每千瓦时1.10-1.80元收取电费，上海豫园商城百货公司按每千瓦时1.30-1.60元收取电费，上海世纪联华超市（南汇）按每千瓦时1.30元收取电费， 南京新街口百货按每千瓦时0.98元收取电费。上述转供电主体截至2019年1月23日未降低转供电电价，未将2018年电力公司降电价退款退还商户。

恐怕很难。因为目前我国的银行卡刷卡费率已经远低于其他国际卡组织，短期再降的可能性并不大。目前国内刷卡手续费平均费率仅为0.3%，远低于国外成熟市场平均2%的标准，大概只有美国的1/6到1/7。也正因为如此，虽然中国银联交易规模已经接近Visa，但是收入却相差甚远。

另一方面，记者在南航官网也发现，南航关于国际机票退票的办理指引明确指出：“目前只受理通过南航官方途径购买的机票退票，代理渠道购买需联系原出票人办理退票。”此外，东航在官网中也提示：“代理网站购买的机票，如遇修改预留信息、办理退票或打印行程单等问题，请直接联系代理。”

所以，这些参与散伙饭的被劝退员工，还真不能着了该公司老板的道儿，而得敢于拿起法律武器维护自身权益——拒不主动离职；若该公司老板执意违法解雇，就让他付出双倍经济赔偿的法律代价。铁打的营盘，流水的兵。有人入职、有人离职，本是职场稀松平常之事。注重员工待遇，遵守法律，尊重员工合法权益，才是留人之道。但凡有胸襟见识的企业老板，也是把一应员工——无论在职的，还是离职的，都视为企业财富倍加珍惜的。虽然有的员工因种种原因离职了，但只要那份同在一口锅里吃过饭的情谊在心头，那他就可作为企业的人脉资源存在，在企业有需要的时候帮上力所能及的忙。而把离职员工视若仇寇，甚至迁怒参与散伙饭的在职员工，只会导致企业离心离德，把路越走越窄、越逼仄。（于立生）

201646.033.472.6%201749.740.581.5%资料来源：国家统计局，人民银行。（二）企业部门我们再来看企业部门（见图8）。我们一般所讲杠杆率指的是宏观杠杆率，即债务与GDP的比例。但企业部门还有微观杠杆率，即资产负债率。去年出现了一个很有意思的现象，国有企业的资产负债率在下降，民营企业的资产负债率在上升（见图9，我们以工业企业作为民营企业的替代性指标，因为工业企业中80%左右是民企）。仅仅从微观杠杆率角度似乎是国有企业在去杠杆而民营企业在加杠杆。但实际情况恰恰相反。为什么会这样？关键在于国企资产的扩张速度更快。